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淘寶客如何瘋狂裂變后的精細(xì)化操作,？在開始之前,，我先說點(diǎn)別的,，有這樣一部分人,，自己做不到的情況之下,，總是認(rèn)為別人也辦不到,，這種人,，如果不改變這種奇葩的心態(tài)，一般情況下,，是很難有所成就的,！
還有一部分人就是天天找項(xiàng)目，天天測(cè)試項(xiàng)目,，而沒有專注任何一個(gè)狠狠的執(zhí)行下去,，這種人是什么都懂，但就是沒錢,，一直在追求極致,，往往在追求極致的過程之中迷失了自己，如果能夠及時(shí)醒悟,，也是可以的,！還有一種憤青我是不屑于去說的，畢竟我們要弘揚(yáng)的是正能量,！
大數(shù)據(jù)粗狂式的操作模式,，我想我就不用多說了吧，前面的三篇文章,，已經(jīng)詳細(xì)寫過裂變的三種模式：
1.裂變?nèi)?2.裂變管理 3.裂變團(tuán)隊(duì).
這三種模式,，每一種都有它的優(yōu)缺點(diǎn)：
裂變?nèi)耍m合單人操作,，進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)作,，一個(gè)月干個(gè)萬把塊錢是沒有任何問題的，當(dāng)然，這其中的細(xì)節(jié)很多,！
裂變管理,，適合幾個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)去操作，因?yàn)橹辽傩枰?個(gè)人的配合才能更好的運(yùn)行,，這種情況下,，數(shù)據(jù)會(huì)大量的暴漲，但也會(huì)進(jìn)來同行的競(jìng)爭(zhēng),，相互挖墻腳,，各種廣告漫天飛，所以需要至少2個(gè)人的配合,，進(jìn)行數(shù)據(jù)的及時(shí)清理和管理,，這樣用心操作，一個(gè)月干個(gè)幾萬塊錢是沒有任何問題的,。
裂變團(tuán)隊(duì),，就需要團(tuán)隊(duì)化管理,，這個(gè)就需要有專門的人去給這些人講,，所以起碼需要幾個(gè)人的相互配合完成的，這個(gè)就和微商相互挖代理差不多一個(gè)原理和思路,，當(dāng)然,，用作操作淘客，也是完全可行的,，收入自然是超過之前的兩種模式的,！每一種裂變的層次上升，都是數(shù)據(jù)暴漲和廣告滿天飛是避免不了,，所以,，需要投入的人力精力自然也是成倍的！
廢話我們就不多說了,，就來說下我們經(jīng)過瘋狂裂變之后的一些操作,！
我想，只要你按照我們之前寫的裂變的模式進(jìn)行操作之后,，這會(huì)你根本就不會(huì)缺數(shù)據(jù),，你唯一缺的就是如何管理數(shù)據(jù)，如何杜絕廣告,，如何提高收入,。。,。,。。。
我來說一下收入,，從雙12之后,，我們就停止裂變，進(jìn)行管理的規(guī)整和數(shù)據(jù)的精細(xì)化運(yùn)作,，剛開始的時(shí)候,，相比之前，收入是有所提升,，但慢慢往后,，收入一直在下降，而且高峰時(shí)期,，數(shù)據(jù)下降了百分之60左右,，。
因?yàn)楫吘乖谶@個(gè)領(lǐng)域,，我們也是新手,，之后經(jīng)過打聽，不只是我們下降,，而是大部分人都在下降,，原因就是經(jīng)過雙11和雙12的洗刷，數(shù)據(jù)下降是正常的現(xiàn)象,，因?yàn)樘詫毠俜降臄?shù)據(jù)也是在下降,。
我再說下我們這邊的一個(gè)大概情況，目前的情況就是單客服每天的產(chǎn)出在600左右,，和那些幾個(gè)人一個(gè)月干幾十上百萬的人來比,，我們太差了。但目前是比較穩(wěn)定的,，年后肯定會(huì)有很大的提升,，這是毋庸置疑的，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在主要就是在做精細(xì)化的內(nèi)功,。,。。,。
我之前就給大家說過,，前期先不要想著精細(xì)化運(yùn)作，等你有了大量的數(shù)據(jù)的時(shí)候,，再去考慮精細(xì)化運(yùn)作,，目前我們已經(jīng)進(jìn)入精細(xì)化運(yùn)作，因?yàn)槲覀円呀?jīng)積累的大量的數(shù)據(jù),。所以,，先大數(shù)據(jù)粗狂式操作,，再精細(xì)化運(yùn)作!
那么，既然說到了大數(shù)據(jù)粗狂式,，最有效的就是裂變管理,，但是大部分人在操作裂變管理的時(shí)候，都會(huì)遇到一個(gè)現(xiàn)象,，就是很多管理,，再給你交完投名狀之后[不知道投名狀的，去看裂變管理那個(gè)文章],，
群的人數(shù)一般都維持在80左右,，這樣的的管理，我們自己測(cè)算下來,，達(dá)到了百分之80左右,！這是一個(gè)很頭疼的問題，首先,，會(huì)浪費(fèi)你的精力去管理,，再有就是浪費(fèi)你發(fā)單的設(shè)備。瘋狂營(yíng)銷 裂變,。,。。,。,。那如何去解決這個(gè)問題,，我們的操作如下,。。,。,。。,。
首先第一點(diǎn),，這些裂變不到400人以上的人，一定要從你的管理群踢掉,，移動(dòng)到另外的管理群,，防止造成負(fù)能量，影響之前的那些管理,，畢竟那些管理,，能拉到400人，很大一部分我們也付出了成本,，比如禮物配合,，紅包配合等,。。,。,。
那么很簡(jiǎn)單，第一步,，我們要做的就是：隔離,。。,。你有什么能力,，就和什么人在一起！
第二部就是我們要做的：規(guī)整,！ 目的就是為了降低資源浪費(fèi),！
我先說一下原理，在給大家直接演示,！
規(guī)整的目的就是把之前那些群里人數(shù)在80左右的人,，讓他們幾個(gè)人為一組，把所有的人,，重新拉到一個(gè)群里,。
這樣做的目前，就是降低群的數(shù)量,，保證每一個(gè)群的質(zhì)量,，從而降低自己的人員成本和看護(hù)成本，以便進(jìn)行精細(xì)化操作,！當(dāng)然,，這個(gè)過程之中肯定會(huì)有數(shù)據(jù)丟失，但丟失不了多少,。
主要是你和這些管理的談判技巧,，有一點(diǎn)一定要立場(chǎng)明白，那就是充分站在對(duì)方的角度去考慮問題,，畢竟他的群滿不了400人,，達(dá)不到要求是領(lǐng)不了工資的，所以,，我們就安排幾個(gè)人一起拉,，然后他們平分工資。實(shí)操的簡(jiǎn)單細(xì)節(jié)如下,，當(dāng)然,，也是有一個(gè)非常詳細(xì)的話術(shù)的。
我們用這種模式和方法,，在很短的時(shí)間內(nèi),，將幾百個(gè)人數(shù)在80人以下的人進(jìn)行了規(guī)整,，人數(shù)的200人以下的，也進(jìn)行了規(guī)整,，主要是為了降低我們的人員成本,，也是為了我們的精細(xì)化操作所需要，才進(jìn)行的規(guī)整,。,。。,。,。。瘋狂營(yíng)銷 裂變
為了精細(xì)化操作進(jìn)行規(guī)整,？為什么,。下面我一一來說！
首先就是跟風(fēng)效應(yīng),。,。我們要求所有的管理，給他群里的好友說,，購(gòu)買之后在群里曬單有紅包,。
曬單的好處，就是我們能夠及時(shí)過濾精準(zhǔn)數(shù)據(jù),，還有就是很多打來不買的人,，看到很多人曬單，潛意識(shí)的認(rèn)為這個(gè)東西很好,，就會(huì)進(jìn)行購(gòu)買,，從而形成良性循環(huán)，刺激消費(fèi),！當(dāng)然,，我們給管理也是有簡(jiǎn)單的提成的，比如,，曬一單提成1塊錢這樣的，畢竟里面都是他的親朋好友,，他說一句,，抵得上我們說一百句！
今天就簡(jiǎn)單的說到這里,，畢竟在這個(gè)行業(yè)我們也是新手,，我們也和很多做的非常好朋友學(xué)習(xí)了很多，比如人家的管理模式等等,。還是我那句話,，前期大數(shù)據(jù)粗狂式,，后期精細(xì)化運(yùn)作，里面涉及的細(xì)節(jié)很多很多,。
可能簡(jiǎn)單的一個(gè)細(xì)節(jié),，就會(huì)讓你的收入成倍提升，這兩個(gè)月以來,，我們確實(shí)從實(shí)戰(zhàn)中,，慢慢提煉好的細(xì)節(jié)，慢慢優(yōu)化我們的操作模式,，一步一步的提升我們團(tuán)隊(duì)自己的收入,，如今，初見成效,！當(dāng)然,，還有更多的細(xì)節(jié)操作，我們下一篇文章一個(gè)一個(gè)來寫,！如果你真操作到了這一步,，細(xì)細(xì)品味，絕對(duì)能讀出不一樣的東西,！
最近一段時(shí)間,，我們又測(cè)試了別的玩法，效果已經(jīng)出來了,，而且是完全可以放大去干的東西,。既然進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，我們就要把它做到極致,！
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