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最近,空氣調節(jié)安裝勞動力短缺、高工資難以招聘的消息引起關注,。機房專用空調例如一個熱負荷為 7056kcal/h的機房,,若使用機房專用空調機組,則總耗電量為2.7kw,,而舒適性空調機組則需耗電8.1kw,,即多耗電兩倍。同樣制冷量的空調機其風量各異,,舒適性空調機的風量與冷量比為1:5,,而恒溫恒濕機風量與冷量比為1:3.5,機房專用精密空調機具有大風量,、小焓差,、高顯熱比的特點,通常焓差為2kcal/kg左右,。精密空調根據(jù)經(jīng)驗,,顯熱比為1.0的機組的單位制冷量的能耗僅是顯熱比為0.6的機組的60%左右。同樣,,機房要求溫濕度指標相對穩(wěn)定,,較大的循環(huán)風量將有利于穩(wěn)定機房的溫濕度指標,顯然,,在制冷量一定的情況下,,風量的增大將導致焓差的減少,,因而通常機組只能在顯熱比相當高的工況下運行,,這恰恰與機房的負荷特點相適應。機房空調并且冬季是需要加濕而不是減濕,,即使在冬季機房仍需要消除熱負荷,,特別是程控機房更是如此。鑒于以上特點,,如將一般舒適性空調機組用于機房,,則會造成能量浪費。薪水超過一萬美元,,還是很難找到一個吸引眼球的方法,。作為回應,全國最大的空調安裝招聘平臺對招聘現(xiàn)狀展開了專項調查,,調查顯示,,大多數(shù)90后空調安裝人員在就業(yè)群體中,高薪不足以留住他們,。由于季節(jié)性的特點,,行業(yè)的勞動力短缺集中在夏季。
夏季勞動力短缺,成都排名第一
招聘數(shù)據(jù)顯示,,前三季度,,空調安裝工全國用工缺口為11.4萬,且季度性變化較為明顯,,夏季用工最為緊缺(5-8月),。其中,第三季度用工缺口為2.2萬,,相比第二季度有所下降,,降幅為13%。在用工最為緊缺五大城市排名中,,成都用工缺口最為嚴重,,占比A,位居第一,,其余城市為蘇州,、、南京,、深圳,。
藍領工作群體中屬高薪對于男性占比近九成
在調查報告中,,記者發(fā)現(xiàn),,全國空調安裝工的平均工資約為5000元,與前幾年基本持平,。從工資波動情況來看,,四、九月份全國空氣調節(jié)分期付款職工的平均工資明顯上漲,。從市區(qū)來看,,南京、重慶三地空氣調節(jié)安裝工資最高,,平均工資分別為8310元,、6500元、5300元,。
由于高空作業(yè),、工作辛苦等原因,空調安裝工是以男性為主導的工作,,占比87%;而技術嫻熟,、經(jīng)驗豐富、工齡長的較為吃香,,容易被市場接納,。50%以上的空調安裝工有三年以上的工作經(jīng)驗,,其中工作10年以上的為18.1%,而工作不足一年的僅占28.2%,。年齡為用人單位著重考慮的因素之一,,20-30歲之間更受企業(yè)歡迎,80,、90后為主力軍,,占到85.8%,90后以57.4%高居首位,。
高薪,,難找,高風險的工作
在調查中,,大多數(shù)的受訪人表示,,收入和風險完全不成比例是其不愿意從事這一行業(yè)的主要原因。剛辭職的李師傅告訴記者:干我們這行就得爬高樓,,太危險了,,身家性命就系在這十米長繩上,許多同行都因此換了工作,。
某品牌汽車空調產(chǎn)品售后部門負責人說:空調安裝工勞動關系強度大,,工作艱辛,忙的時候連吃飯的時間問題都沒有,,有時要加班到凌晨,,即使教師待遇可觀,也難以招到理想企業(yè)數(shù)量的人員,。
除此之外,,部分藍領認為空調安裝技術在短時間內(nèi)較難掌握,即使技術嫻熟了,,這個行業(yè)也無發(fā)展方向,,沒多大的晉升空間,,還不如干快遞,,或者自己轉行做空調維修等。